GMM Pfaudler公司，印度 – 在兰卡威的团队培训

新加坡团队培训很荣幸地为印度的GMM Pfaudler公司在兰卡威组织了团队培训活动。当市场部副总裁
Tarak A. Patel先生发电邮给我们询问团队培训项目时，他告诉我们这次培训的目标是促进队员间的交流
和相互了解，并强调团队中个人的重要性。

 我们按照他的要求，设计了一整天的室外培训计划，并飞到兰卡威与他的团队一起在兰卡威的 Berjaya
Resort进行了这次培训。

下面是一些队员的培训心得以及他们的团队培训经历:

 "我了解了团队行为，这对我以后管理员工很有帮助…这次活动充满了乐趣，所有游戏都经过精心设
计，需要我们的团队合作才能完成。这次培训在我们队员中培养了一种协作精神。"

- Rajendra 先生

"有效的交流，互相支持，向共同目标奋进，这些是我的收获。真是有趣、有益的学习方法，对个人和企
业都有帮助。"

- Tejal 先生

"团队精神和团队合作的重要性。从乐趣中学习非常棒，这是一次很难忘的体验。"

- Rahul Sinha 先生

"如何进行正确及时的交流，这一点我以后会用在工作上…有趣而不枯燥，我们在愉快的活动中学到了如
何建设团队并达成企业目标…"

- C. T. Patel 先生

"尽量多进行(口头)交流，明确指示对员工的期望是什么。我很喜欢这样的培训。"

- M. Gangadhara Rao 先生

"有趣的团队培训，有效的交流，如果我们将这些用在工作上，会成为更出色的领导者。这次活动很友好
也很有效。"

- C. M. Makadia 先生

"我学到了交流的重要性，我会将其运用到我的部门。我喜欢这些有趣的游戏。(个人的)每项特点都很重
要。"

- Girish 先生

"通过团队合作来达成共同目标，有效交流。我喜欢这样有趣的学习方式。"

- Or. Bhatia 先生

"识别资源、交流、团队激励因素－这些都可用在工作上。在乐趣中学习，真是难忘的经历。"

- Srinivasan K 先生

"总体目标(企业目标)和有效交流很重要…作为团队一分子和大家合作。活动很成功，在乐趣中进行团队
培训－学习的更佳途径。"

- Dharmendra B. Patel 先生

"更好地交流，互相支持，团队合作，为了共同目标奋进，积极参与(有主动性)。这是很好的学习方式，
对我和我的公司都很有用。"

- Parag Bhatt. 先生

" 正确地交流，以及在工作中如何更好地团队合作、传达信息。有趣、不枯燥。"

- Divyang. R. Patel 先生

 
"团队合作。简洁、愉快、出色！"

 
点击这里浏览在兰卡威进行的印度GMM Pfaudler公司的团队培训的照片。